説明
女性が輝く時代
花村 邦昭(著)
四六判 224頁 並製
価格 2400円+税
ISBN 978-4-86251-310-6 C0030
女性が輝く時代」 、 「男女共同参画社会」が提唱されていますが、論議されるのはもっぱら、女性 管理職の比率をいつまでに何％にするとか、労働時間をどう短縮するかとか、あるいは待機児童の数 をどう減らすかとか、など目映りのよい数値目標が掲げられるばかりで、それにはいまの仕事の進め 方をどう変えねばならないかとか、組織文化をこう変革すべきだといったような肝心の問題について はほとんど踏み込んだ議論がなされていないのが実状です。本書はそこに一石を投じようという意図 をもって書かれました。
目次
・まえがき
・はじめに
「輝く」とは
・第Ⅰ部 〝やまとをみな〟の系譜
第一章 日本史のなかの〝やまとをみな〟
第二章 現代を生きる〝やまとをみな〟
〝やまとをみな〟の覚悟
〝やまとをみな〟の心意気
〝やまとをみな〟の仕事術
〝やまとをみな〟の社交術
第三章 〝やまとをみな〟の「良妻賢母」論
資本主義と家庭・家族
家事労働と家父長制
【補注１】大妻コタカの「良妻賢母論」
【補注２】「女性性／男性性」・「自己本来性」
・第Ⅱ部 “やまとをみな”による組織文化の変革・刷新
第四章 「生命論パラダイム」による組織論
１、アフォーダンス、アブダクション、アテンダンス
２、エマージェンス、コヒーレンス
３、オートポイエーシス、シナジェティクス、ホメオスタシス
４、ストレンジ・アトラクター、ヒステリシス、セレクター
【補注３】“生命論パラダイム”—揺らぎ、自己組織化
第五章 「組織文化」の変革・刷新
企業内“民主主義”
「ガバナビリティ、マネジャビリティ、リーダーシップ」
「生—リーダーシップ」
「生—経営」と「生—リーダー」
「イシューレイジング、ソリューション、インキュベーション」
「生—リーダー」の働き
「生—経営」のダイナミクス
「場」の輝き
【補注４】組織の“民主主義”的運営
・第Ⅲ部 〝やまとをみな〟の仕事ぶり
-聖徳太子『憲法十七条』を下敷きにして-
第六章 フェミニン・リーダーシップ
１、<状況存在>として
２、<生成存在>として
３、<結束存在>として
４、<創発存在>として
５、<統摂存在>として
【補注５】『観音経』について
・おわりに
〝やまとをみな〟へのメッセージ
・参考文献
著者について
関連する本
音声調整
やまとをみな〟の女性学女性が輝く時代
文字訂正
正しく発音されていない単語の読みを調整することができます。 +アイコンをタップして調整します。
